Il nostro cammino verso un futuro più sostenibile

In Autogrill, mettiamo al primo posto il rispetto reciproco e ci impegniamo a creare ambienti di lavoro che promuovano il benessere, la salute e la sicurezza in cui i nostri collaboratori si sentano valorizzati.

Per raggiungere obiettivi in questo tema, ci concentriamo su:

Diversità, equità e inclusione:

Tra i collaboratori Autogrill, il 68,6% dei dipendenti è donna.
La parità di genere da anni rappresenta una leva fondamentale e fin dal 2012 Autogrill aderisce a Valore D, un’associazione italiana di grandi imprese che si pone l’obiettivo di promuovere e sostenere concretamente la leadership femminile.
A dicembre 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere.

Attrarre, coinvolgere e trattenere i talenti

Il progetto Assapora il futuro mira a presentare il mondo di Autogrill, le diverse professionalità e pratiche operative e a far conoscere le possibilità di inserimento e crescita all’interno dell’azienda. Nell’ultima edizione, Autogrill ha incontrato 60 classi di 30 diversi istituti professionali su tutto il territorio nazionale, coinvolgendo più di 2.000 studenti.

Formazione e sviluppo